ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - 07, Ustawy [ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->©Kancelaria Sejmus. 1/96Dz.U. 1997 Nr 123 poz. 776USTAWAz dnia 27 sierpnia 1997 r.o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osóbniepełnosprawnych1)Rozdział 1Przepisy ogólneArt. 1.Ustawa dotyczy osób, których niepełnosprawność została potwierdzonaorzeczeniem:1)o zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopniniepełnosprawności określonych w art. 3 lub2)o całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy na podstawie odrębnychprzepisów, lub3)o niepełnosprawności, wydanym przed ukończeniem 16 roku życia– zwanych dalej „osobami niepełnosprawnymi”.Art. 2.Ilekroć w ustawie jest mowa o:1)najniższym wynagrodzeniu – oznacza to minimalne wynagrodzenie za pracęobowiązujące w grudniu roku poprzedniego2), ustalane na podstawie odrębnychprzepisów;2)osobie niepełnosprawnej bezrobotnej lub niepełnosprawnej poszukującej pracy– oznacza to osobę niepełnosprawną bezrobotną lub niepełnosprawnąposzukującą pracy w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy;Opracowano napodstawie:t.j.Dz. U. z 2011 r.Nr 127, poz. 721,Nr 171, poz.1016, Nr 209,poz. 1243 i 1244,Nr 291, poz.1707, z 2012 r.poz. 986, 1456, z2013 r. poz. 73,675, 791, 1446,1645, z 2014 r.poz. 598, 877,1198, 1457, 1873,z 2015 r. poz.218, 493, 1240,1273, 1359, 1649.Niniejsza ustawa dokonuje w zakresie swojej regulacji wdrożenia dyrektywy 2000/78/WE z dnia 27listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresiezatrudnienia i pracy (Dz. Urz. WE L 303 z 02.12.2000).Dane dotyczące ogłoszenia aktów prawa Unii Europejskiej, zamieszczone w niniejszej ustawie – zdniem uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej – dotycząogłoszenia tych aktów w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej – wydanie specjalne.2)W 2011 r. oraz od 1 stycznia do 31 sierpnia 2012 r. przez najniższe wynagrodzenie rozumiało sięminimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu 2009 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 986,art. 3).1)2015-12-07©Kancelaria Sejmus. 2/963)organizacjach pozarządowych – oznacza to organizacje pozarządowe orazpodmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. odziałalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010 r. Nr 234,poz. 1536);4)przeciętnym wynagrodzeniu – oznacza to przeciętne miesięczne wynagrodzeniew gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnianastępnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego UrzęduStatystycznegowformiekomunikatuwDziennikuUrzędowymRzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, na podstawie art. 20 pkt 2 ustawyz dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu UbezpieczeńSpołecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z późn. zm.3));4a) kosztach płacy – oznacza to wynagrodzenie brutto oraz finansowane przezpracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe iwypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki naFundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;5)uczestnictwie w życiu społecznym – oznacza to możliwość pełnienia rólspołecznych oraz pokonywania barier, w szczególności psychologicznych,architektonicznych, urbanistycznych, transportowych i w komunikowaniu się;6)wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych – oznacza to przeciętnymiesięczny udział procentowy osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu ogółem,w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy;7)warunkach pracy chronionej – oznacza to warunki, o których mowa w art. 28albo art. 29, i uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej albo zakładuaktywności zawodowej;8)przystosowanym stanowisku pracy osoby niepełnosprawnej – oznacza tostanowisko pracy, które jest oprzyrządowane i dostosowane odpowiednio dopotrzeb wynikających z rodzaju i stopnia niepełnosprawności;9)staroście – oznacza to także prezydenta miasta na prawach powiatu;3)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 40, poz.224, Nr 134, poz. 903, Nr 205, poz. 1365, Nr 238, poz. 1578 i Nr 257, poz. 1726 oraz z 2011 r. Nr75, poz. 398.2015-12-07©Kancelaria Sejmus. 3/9610) niepełnosprawności – oznacza to trwałą lub okresową niezdolność dowypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszeniasprawności organizmu, w szczególności powodującą niezdolność do pracy;11) psie asystującym – oznacza to odpowiednio wyszkolonego i specjalnieoznaczonego psa, w szczególności psa przewodnika osoby niewidomej lubniedowidzącej oraz psa asystenta osoby niepełnosprawnej ruchowo, któryułatwia osobie niepełnosprawnej aktywne uczestnictwo w życiu społecznym.Art. 2a.1. Osobę niepełnosprawną wlicza się do stanu zatrudnienia osóbniepełnosprawnych począwszy od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczeniapotwierdzającego niepełnosprawność.2.Wprzypadkuprzedstawieniapracodawcykolejnegoorzeczeniapotwierdzającego niepełnosprawność, osobę niepełnosprawną wlicza się do stanuzatrudnienia osób niepełnosprawnych począwszy od dnia złożenia wniosku owydanie orzeczenia, jeżeli z orzeczenia wynika, że w tym okresie osoba ta byłaniepełnosprawna, a wniosek o wydanie orzeczenia został złożony nie później niż wdniu następującym po dniu, w którym upłynął termin ważności poprzedniegoorzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność, z zastrzeżeniem ust. 3.3. Bez względu na datę złożenia wniosku o wydanie kolejnego orzeczeniapotwierdzającego niepełnosprawność, osobę niepełnosprawną wlicza się do stanuzatrudnienia osób niepełnosprawnych również w okresie do 3 miesięcypoprzedzających dzień przedstawienia pracodawcy kolejnego orzeczenia, jeżeli ztreści tego orzeczenia wynika, że w tym okresie osoba ta była niepełnosprawna.4. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do dokumentów potwierdzającychwystąpienie u pracownika schorzeń, o których mowa w art. 26a ust. 1b, lub schorzeńokreślonych na podstawie art. 21 ust. 7.Rozdział 2Orzekanie o niepełnosprawnościArt. 3.1. Ustala się trzy stopnie niepełnosprawności, które stosuje się dorealizacji celów określonych ustawą:1)2)3)znaczny;umiarkowany;lekki.2015-12-07©Kancelaria Sejmus. 4/962. Orzeczenie ustalające stopień niepełnosprawności stanowi także podstawę doprzyznania ulg i uprawnień na podstawie odrębnych przepisów.Art. 4.1. Do znacznego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę znaruszoną sprawnością organizmu, niezdolną do pracy albo zdolną do pracy jedyniew warunkach pracy chronionej i wymagającą, w celu pełnienia ról społecznych,stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innych osób w związku z niezdolnością dosamodzielnej egzystencji.2. Do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę znaruszoną sprawnością organizmu, niezdolną do pracy albo zdolną do pracy jedyniew warunkach pracy chronionej lub wymagającą czasowej albo częściowej pomocyinnych osób w celu pełnienia ról społecznych.3. Do lekkiego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę o naruszonejsprawności organizmu, powodującej w sposób istotny obniżenie zdolności dowykonywania pracy, w porównaniu do zdolności, jaką wykazuje osoba o podobnychkwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną, lub mającaograniczenia w pełnieniu ról społecznych dające się kompensować przy pomocywyposażenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze lub środki techniczne.4. Niezdolność do samodzielnej egzystencji oznacza naruszenie sprawnościorganizmu w stopniu uniemożliwiającym zaspokajanie bez pomocy innych osóbpodstawowych potrzeb życiowych, za które uważa się przede wszystkimsamoobsługę, poruszanie się i komunikację.5. Zaliczenie do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawnościosoby, o której mowa w ust. 1 lub 2, nie wyklucza możliwości zatrudnienia tej osobyu pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej, w przypadkach:1)przystosowania przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osobyniepełnosprawnej;2)zatrudnienia w formie telepracy.6. Kontrolę w zakresie spełniania warunku, o którym mowa w ust. 5 pkt 1,przeprowadza Państwowa Inspekcja Pracy.Art. 4a.1. Osoby, które nie ukończyły 16 roku życia zaliczane są do osóbniepełnosprawnych, jeżeli mają naruszoną sprawność fizyczną lub psychiczną oprzewidywanym okresie trwania powyżej 12 miesięcy, z powodu wady wrodzonej,2015-12-07©Kancelaria Sejmus. 5/96długotrwałej choroby lub uszkodzenia organizmu, powodującą koniecznośćzapewnienia im całkowitej opieki lub pomocy w zaspokajaniu podstawowychpotrzeb życiowych w sposób przewyższający wsparcie potrzebne osobie w danymwieku.2. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego w porozumieniu zministrem właściwym do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia, kryteriaoceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia.Art. 5.Orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o:1)całkowitej niezdolności do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2, iniezdolności do samodzielnej egzystencji, ustalone na podstawie art. 13 ust. 5ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FunduszuUbezpieczeń Społecznych traktowane jest na równi z orzeczeniem o znacznymstopniu niepełnosprawności;1a) niezdolności do samodzielnej egzystencji, ustalone na podstawie art. 13 ust. 5ustawy wymienionej w pkt 1, jest traktowane na równi z orzeczeniem oznacznym stopniu niepełnosprawności;2)całkowitej niezdolności do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2 ustawywymienionej w pkt 1, jest traktowane na równi z orzeczeniem o umiarkowanymstopniu niepełnosprawności;3)częściowej niezdolności do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 3, orazcelowości przekwalifikowania, o którym mowa w art. 119 ust. 2 i 3 ustawywymienionej w pkt 1, jest traktowane na równi z orzeczeniem o lekkim stopniuniepełnosprawności.Art. 5a.1. Osoby posiadające ważne orzeczenia o zaliczeniu do jednej z grupinwalidów, niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym, o których mowa w art.62, oraz orzeczenia, o których mowa w art. 5, mogą składać do zespołu do spraworzekania o niepełnosprawności wniosek o ustalenie stopnia niepełnosprawności iwskazań, o których mowa w art. 6b ust. 3, dla celów korzystania z ulg i uprawnieńna podstawie odrębnych przepisów.2. W postępowaniu w sprawach, o których mowa w ust. 1, zespół do spraworzekania o niepełnosprawności wydaje orzeczenie, w którym:2015-12-07 [ Pobierz całość w formacie PDF ]